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Image by Jeremy Bishop

Support Giving (SG)

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Filosofia: "Tutti insieme verso l'eccellenza"

Approccio: equo/corretto

Obiettivo: Fornire supporto

Focus su: Noi-Gruppo di lavoro

Desiderio/bisogno: Essere valutato

Adapting Dealing (AD)

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Filosofia: "do valore all'armonia"

Approccio: Giocoso/divertente

Obiettivo: Andare d'accordo

Focus su: L'altro

Desiderio: Essere accettato

Conserving Holding (CH)

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Filosofia: "Pensa prima di agire"

Approccio: Pragmatico

Obiettivo: Essere preciso e sicuro 

Focus su: Oggetto di lavoro

Desiderio: Essere informato

Controlling Taking (CT)

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Filosofia: "Agisci prima che gli altri lo facciano al posto tuo"

Approccio: Basato sulla velocità

Obiettivo: Ottenere il risultato

Focus su: Me stesso (Io)

Desiderio: Essere responsabilizzato